Apprendistato professionalizzante: individuazione e gestione dell'offerta formativa pubblica di base e trasversale

Tipologia di contenuto
Contributi e finanziamenti
Unione Europea
Stato
Aperto
Oggetto del bando
Avviso pubblico 2021-2022 per l’individuazione e la gestione dell’offerta formativa pubblica relativa alla formazione di base e trasversale per gli apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante e costituzione del Nucleo di valutazione.
Domande dal
Scadenza
Temi
Formazione professionale
Rivolto a
Enti pubblici
Imprese e liberi professionisti
Terzo settore
Risorse
Risorse statali
FSE

Procedura

Bando

L'Avviso pubblico, approvato con Determinazione n. 577 dell'8 ottobre 2020, disciplina le modalità di individuazione e gestione dell’offerta formativa pubblica per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali, nell’ambito del contratto di apprendistato professionalizzante di cui all’art. 44 del D.Lgs. 81/2015.

Sono destinatari del presente avviso giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni (17 se in possesso di una qualifica professionale conseguita ai sensi del D. Lgs. 17/10/2005, n. 226) e lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione, senza limiti di età assunti con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di almeno 12 mesi presso unità locali situate sul territorio regionale.

Ai fini del presente Avviso pubblico, sono ammissibili, in qualità di soggetti proponenti:

- Agenzie formative di cui alle lettere a), b), c) dell’art. 11 della L.R. n. 63/1995, inclusa Città Studi S.p.A.

- Associazioni temporanee di scopo (ATS) tra Agenzie formative di cui alle lettere a), b), c) dell’art. 11 della L.R. n. 63/1995 e Istituzioni scolastiche secondarie di secondo grado, statali e non statali (paritarie ai sensi della Legge 10 marzo 2000, n. 62 o con riconoscimento legale ai sensi del D. Lgs. n. 297 del 1994) o universitarie

- ATS tra Agenzie formative di cui alle lettere a), b), c) dell’art. 11 della L.R. n. 63/1995

Le previste ATS possono anche comprendere la fattispecie di consorzio di imprese di cui alla lettera d) dell’art. 11 della L.R. n. 63/1995.

Nel caso di ATS, il capofila deve essere individuato tra le Agenzie formative di cui alle lettere a), b), c) dell’art. 11 della L.R. n. 63/1995. Un’Agenzia formativa può essere capofila di una sola ATS.

L’ATS rappresenta l'unica forma di partenariato consentita per la partecipazione al Catalogo.

Le Agenzie formative, e tutti i componenti delle ATS che erogano formazione, devono essere accreditati per la Macrotipologia C tipologia ap e, se avviano in formazione apprendisti diversamente abili, devono essere accreditati anche per la tipologia h.

Complessivamente, le risorse a destinate alle attività formative per l'apprendistato professionalizzante nel periodo 2021-2022, ammontano a € 11.539.254,00

di cui:

- euro 10.000.000,00 a valere su fondi POR FSE 2014-2020

- euro 1.539.254,00 a valere su fondi statali destinati alla Regione Piemonte dal Decreto direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 4 del 24/03/2020

I soggetti proponenti possono presentare proposta di candidatura al Catalogo, tramite la procedura informatica Gestione Apprendistato, secondo le modalità indicate al § 6 dell'Avviso pubblico.

Settore Formazione professionale

Direzione Istruzione, Formazione e Lavoro

 

Natalia Garambois

Tel. 011 4323525

Orari per i contatti telefonici:

lun-gio dalle 10.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00

ven dalle 10.00 alle 13.00

Monica Salino

Tel. 011 4322287 - 0321 698718

Orari per i contatti telefonici:

lun-gio dalle 10.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 16.00

ven dalle 10.00 alle 12.00

 

Atto di approvazione dell'Avviso pubblico
Documento PDF - 125.43 KB
Avviso pubblico 2021-2022
Documento PDF - 3.19 MB